À propos
Ccity Conseil est une structure d’accompagnement opérationnel des entreprises, collectivités et établissements publics, en matière de gestion de l’humain : du recrutement à l’intégration des collaborateurs en passant par les évolutions de carrières. Sa vocation est de permettre le développement de l’efficacité et de la compétitivité au delà des strictes compétences métier.
Ccity Conseil permet ainsi de résoudre des problématiques jusque là insolubles et crée de la valeur chez ses clients en les appuyant sur la conduite du changement, au travers de différents outils, méthodes et leviers d’expertise.
Ccity Conseil est une filiale RH de la CCI des Landes détenue par ses salariés-actionnaires et la CCIL elle-même.
Jean-Luc Perinet – Directeur
Nos valeurs
Nos experts
Nous avons sélectionné des profils certifiés, singuliers et adhérents à la même démarche :
- Bénéficier d’une expérience d’au moins 15 ans au sein d’entreprises ou organisations
- Détenir plus de 500 heures d’expérience préalable d’accompagnement en recrutement ou conduite du changement
- Pour les coachs : une accréditation ou certification d’association de coaching reconnue (SFCoach, EMMC, ICF, ect)
- Être supervisé
- Être engagé dans un parcours de professionnalisation continue.
Fatiha Amelot
Experte RH & Coach
4 ans de conseil RH et coaching professionnel, formée à la Sophrologie, thérapie intuitive, Communication Non Violente. Experte en animation d’ateliers de groupe auprès d’associations, d’entreprises et d’institutions (prévention des RPS, cohésion d’équipe, amélioration de la productivité des collaborateurs, réussite des transitions de carrière).
Expérience professionnelle
Expérience avérée de direction des ressources humaines au sein de grands groupes de services.
Franck-Olivier Ripoll
Formateur
Depuis 15 ans, Olivier propose un accompagnement sur les transitions de vie, l’estime de soi, la confiance en soi et la préparation mentale.
Expérience professionnelle
Ancien ingénieur avec une expérience avérée en qualité de responsable de tests des systèmes d’information & sécurité informatique dans le secteur de l’aéronautique (armée de l’air).
Jean-Luc Perinet
Directeur & coach dirigeant
Coach professionnel certifié depuis 15 ans, Jean-Luc maîtrise une grande variété d’outils décentrés si nécessaire en fonction du cadre et contexte, afin d’accélérer les prises de conscience (approches issues du monde du sport, partage avec d’autres secteurs, entreprises, arts, hypnose…).
Expérience professionnelle
Expérience avérée de direction commerciale/postes transverses internationaux au sein de grands groupes, création d’une entreprise innovante, puis direction générale de cabinet de conseil et de coaching aux entreprises, collectivités locales, structures associatives et sportives (Industrie & Grande consommation, santé/pharma, Secteur public (Chambres de commerce, SEM …), Edition, Voyages, Services…).
Laurence Ménard
Experte conduite du changement
5 ans de missions de management de transition en finance, d’accompagnement à la transformation pré et post fusion-acquisition et de coaching de dirigeants orienté connaissance de soi, de son leadership et management d’équipes, évolution de son business model, structuration de son organisation en phase de croissance (enjeux comité de direction, règles, valeurs, objectifs communs, suivi d’indicateurs de performance, gestion des priorités et du temps).
Expérience professionnelle
Expérience avérée de direction financière au sein de groupes internationaux (industrie Pharmaceutique, aéronautique et agro-alimentaire). Membre de COMEX filiales et Groupe. Mission de pilotage de la performance financière et opérationnelle avec KPIs associés avec conduite du changement.
Sophie Justin
Formatrice & coach
Formatrice et Coach professionnel certifiée depuis 5 ans, utilisant des outils créatifs et artistiques pour activer les prises de conscience et les mises en action des dirigeants d’entreprise et de leurs collaborateurs qu’elle accompagne
Expérience professionnelle
Ancienne ingénieur avec une expérience avérée de responsable d’unités techniques dans l’armée de l’air en escadron et au sein de l’état major avec des enjeux forts de pilotage du changement dans le cadre de restructuration.
Séverine Ponteins
RH planner
Conseil RH et Coach professionnel certifiée depuis 5 ans, experte en transition professionnelle (bilan de compétence, PNL, Process communication model) et développement des compétences organisationnelles, managériales et relationnelles.
Expérience professionnelle
Expérience avérée en direction opérationnelle de centres de profit du secteur Santé et membre de conseil de surveillance.
Un accompagnement sur-mesure
- Prenez contact
- Un expert vous rappelle et clarifie avec vous votre besoin
- Un proposition d'accompagnement vous est présentée
