Un esprit coach
Une méthodologie de coaching professionnel, pour aider vos équipes à transformer leurs ambitions en actions.
Notre approche
du coaching
Concrétisation
Se mettre au service du client pour lui permettre d’atteindre son objectif précisé le plus rapidement possible.
Ouverture
Accueillir les personnes dans leurs différences, sans aucun jugement.
Authenticité
Savoir dire ce que l’on ressent, à condition que cette authenticité permette au client de progresser.
Créativité
Le coach dispose de compétences spécifiques et de techniques. Il cherche en permanence à enrichir sa pratique.
Humilité
L’expert de sa situation c’est le client. Le coach accompagne le client à mobiliser ses ressources et révéler son potentiel pour atteindre son objectif
Le parcours de coaching
Entièrement « personnalisé » notre accompagnement vous offre une capacité à vous « décentrer » pour opérer des prises de conscience fortes, avec mise en place d’indicateurs de mesure et de suivi des actions engagées.
1 première séance de coaching individuel
Séances de coaching individuel
1 séance de clôture
Les atouts de notre méthode pour vous accompagner
Qui sont les coachs ?
Nous avons sélectionné des profils certifiés singuliers et adhérents à la même démarche aux compétences et possédant chacun un savoir-faire particulier : sophrologie, préparation Mentale, Hypnose Eriskonienne, Brain Gym Education, Art Thérapie Dynamique, méthode Tri-dynamique, Talents TLP, process com, PNL, Communication Non Violente, Thérapie intuitive, Spirale Dynamique des valeurs, etc.
Comment est géré mon parcours d’accompagnement ?
Votre parcours peut être réalisé en présentiel, dans vos locaux ou les nôtres, ou via notre plateforme en ligne Coach’in Ccity.
Et après le parcours de coaching ?
Nous suivons votre évolution avec un dispositif sur-mesure et adapté à vos contraintes.
En quoi êtes vous les mieux placés pour m’accompagner ?
Ccity Groupe présente une équipe de 10 coachs professionnels certifiés et supervisés aux compétences et approches complémentaires; ces derniers ont à leur actif près de 1000h de coaching individuel et plus de 500h de coaching collectif ; ils s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue.
Tous ont vécu intérieurement les étapes de changement pour un accompagnement à la fois conscient, bienveillant et confrontant :
- une première phase de vie opérationnelle orientée performance en occupant des postes exigeants tournés vers la transformation des métiers, des organisations et des hommes et femmes qui en font la richesse.
- une deuxième étape de transformation personnelle impulsée par une prise de conscience d’une évidente orientation résolument tournée vers l’humain au cœur de la performance.
- une troisième phase d’incarnation de ce changement de posture, source d’épanouissement, de sens et mobilisation de ses talents au service des managers.
Avec quel type d’entreprise avez vous l'habitude de travailler ?
La diversité de profils coachs et leurs expériences leur confèrent une aptitude à s’adapter à différents secteurs d’activités : entreprises privées de toute taille (industrie pharmaceutique, cosmétique, aéronautique, banque, agro-alimentaire, retail …) et services publics (Chambres de Commerces, SEM, Pôle Emploi, Missions locales, Armée de l’air…).
Vous travaillez partout en France ?
Nous pouvons assurer une présence sur les grandes zones géographiques du territoire français et pouvant s’appuyer sur les structures d’accueil des Chambres de Commerce et d’Industrie partout en France.
Identifiez le profil dont votre entreprise a besoin
En tant que partenaire TLP-Navigator, nous sommes habilités à réaliser votre profil TALENT pour mettre en évidence vos atouts personnels sur lesquels capitaliser.
Quelques coachings clients
Un accompagnement sur-mesure
- Prenez contact
- Un expert vous rappelle et clarifie avec vous votre besoin
- Un proposition d'accompagnement vous est présentée
